Datenschutz einfach umgesetzt
Vom externen Datenschutzbeauftragten bis zur Datenschutzmanagement-Software
Datenschutz ist heutzutage allgegenwärtig und nicht mehr nur der Schutz von personenbezogenen Daten, sondern mittlerweile auch ein Qualitätsmerkmal.
Sie zeigen einerseits dass die Daten Ihrer Kunden und Mitarbeiter respektiert und geschützt werden, andererseits bietet Ihnen das einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Auf der Suche nach Fachkräften und Neukunden kann das ein entscheidendes Kriterium sein, z.B. bei öffentlichen Ausschreibungen werden Sie heutzutage oftmals nicht einmal mehr zum Bewerbungsverfahren zugelassen, ohne die entsprechenden Anforderungen im Datenschutz zu erfüllen.
Nutzen Sie unser umfangreiches Wissen im Datenschutz, kombiniert mit einem attraktiven Preismodell, um zukünftig auch im Datenschutz vorne mit dabei zu sein.
Unsere Leistungen
- Bereitstellung eines externen Datenschutzbeauftragten
- Datenschutzmanagement-Software inklusive
- Mitarbeiterbezogene Datenschutz Schulungen (E-Learning)
- Kontinuierliche Betreuung/Beratung im Datenschutz (innerhalb der Vertragslaufzeit)
- Datenschutzziele mit der Geschäftsführung erarbeiten
- Überwachung der gesamten Datenschutzkonformität
- Kostenloser telefonischer Support
- Audit
Vorteile eines externen Datenschutzbeauftragten
| EXTERNER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER | INTERNER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER | |
|---|---|---|
| Kosten | Transparente Kostenstruktur durch vertraglich festgelegte Preise | Kosten für Fort- und Weiterbildung übernimmt Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt |
| Kompetenz | Zertifizierte, bereits vorhandene und sofort abrufbare Expertise | Zeitintensive und aufwendige Weiterbildungsmaßnahmen |
| Ressourcen | Keine Bindung von Unternehmensressourcen, DSB steht 100 % zur Verfügung | Nutzt seine Ressourcen im Durchschnitt zu 15-20 % für Datenschutz |
| Kündigungsschutz | Die Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragen kann jederzeit fristgerecht gekündigt werden | Interner DSB genießt besonderen Kündigungsschutz, vergleichbar mit einem Betriebsrat |
| Position im Unternehmen | Neutrale Position im Unternehmen, nach außen als auch innerhalb des Unternehmens, unvoreingenommene Herangehensweise mit Blick auf Details | Meist wird der interne DSB als parteiischer Mitarbeiter angesehen, der das Unternehmen nicht neutral vertritt. Evtl. Interessenskonflikt und Betriebsblindheit |
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